Dynamische Unternehmenentwicklung

Dynamische Unternehmensentwicklung.
Grundlagen für nachhaltiges Change Management.

Friedrich Glasl, Bernhard Livegoed, ISBN: 978-3-7725-1162-2

Das Wissen um Entwicklungsgesetze ist für die Gestaltung von Organisation und Führung von entscheidender Bedeutung. Die Autoren beschreiben die typischen Eigenschaften der Pionierphase, der darauf folgenden Differenzierungsphase, und wie diese zur Integrations- und Assoziationsphase weiter aktiv entwickelt werden können.
Speziell in den unterschiedlichen Phasen der Unternehmensentwicklung ist es wichtig, Einblick in die differenzierten Anforderungen und Gesetzmäßigkeiten zu erhalten und somit die Fähigkeit zu erhalten, die Geschicke der Organisation bewusst und aktiv zu lenken. Neue Perspektiven, die mitunter weit über den gegenwärtigen Stand der Organisation hinausreichen, erweisen sich nicht selten als relevante und richtungsweisende Anhaltspunkte für die Markt- und Produktpolitik, für die Führung und die Personalpolitik sowie auch für andere marktrelevante Aspekte der Organisation.